Kuopiossa järjestetty syysseminaari kokosi yhteen noin 120 oppisopimusosaajaa eri puolilta Suomea. Kaksi päivää tarjosivat ajankohtaista tietoa, rohkeita näkökulmia ja ennen kaikkea vahvistuksen sille, kuinka merkittävä rooli oppisopimuksella on osaamisen kehittämisessä.
Seminaarin puhujien materiaalit voit ladata tältä sivulta ohjelman lomasta
Seminaarin avasi puheenjohtajamme Anna Mari Leinonen toivottaen osallistujat lämpimästi tervetulleiksi. Paikalliset terveiset toi Savon ammattiopiston apulaisrehtori Jukka Kosunen.
Perinteinen ja odotettu Mari Pastila-Eklundin (OKM) ja Riikka Vackerin (OPH) kyselytunti tarjosi vastauksia ajankohtaisiin kysymyksiin ja herätti vilkasta keskustelua oppisopimuskoulutuksen kehittämisestä.
Ohjelmaan tuli yllättävä muutos, kun jouduimme etsimään uuden puhujan alle vuorokauden varoitusajalla – ja saimme yhden sijaan kaksi erinomaista puheenvuoroa:
Päivä huipentui Vuoden oppisopimusosaajien palkitsemiseen, jossa juhlimme upeita tarinoita ja monipuolista osaamista, jota oppisopimus on mahdollistanut eri aloilla. Melkein kaikki palkitut olivat paikalla vastaanottamassa kunnianosoituksensa. Palkitut, perustelut ja kuvat näet tältä sivulta.
Illalla kokoonnuimme yhteiselle päivälliselle – juttelemaan, nauramaan ja tanssimaan bilebändin säestyksellä. Tunnelma oli lämmin ja yhteisöllinen, juuri sitä mitä verkosto tarvitsee.







Toinen seminaaripäivä syvensi katseemme tulevaisuuteen.
Mari Pastila-Eklund (OKM) korosti toiminnan laatua ja kustannustehokkuutta – meidän työmme merkitys on keskeinen, jotta koulutus pysyy vaikuttavana.
Riikka Vacker (OPH) muistutti, kuinka paljon uudistustyötä on käynnissä, erityisesti yhteisten tutkinnon osien osalta. Tämä haastaa meitä oppisopimusosaajia varmistamaan laadukkaan toteutuksen myös YTOjen kohdalla.
Kari Korhonen (OKM) toi vahvan viestin siitä, että oppisopimus on edelleen kannattava ja kustannustehokas tapa vastata työelämän tarpeisiin. Uusi rahoitusmalli kannustaa tuloksellisuuteen ja työllistymiseen – ja tukee aikuisten osaamisen kehittämistä, mikä on meille erityisen tärkeää.
Futuristi Elina Hiltunen herätteli ajattelemaan megatrendejä: ilmastonmuutos, väestörakenteen muutos, digitalisaatio ja tekoäly. Vaikka kukaan ei voi ennustaa tulevaisuutta, meidän on seurattava aikaamme ja varmistettava, että sekä me että ne, joiden osaamista kehitämme, omaksuvat tulevaisuuden työelämätaidot.
Seminaari päättyi oppimisen tukeen. Seija Eskola (JAMK) antoi konkreettisia esimerkkejä ja kannustusta siihen, miten voimme oppisopimusmaailmassa huomioida tuen tarpeet ja hyödyntää erityisopettajien osaamista. Jokaisella opiskelijalla on jatkossa oikeus tukeen – ja meillä on vastuu varmistaa, että tämä toteutuu myös työpaikoilla.







Puheenjohtajamme Anna Mari Leinonen kiteytti päivän lopuksi:
”Oppisopimus on edelleen kannattavaa ja kustannustehokasta. Meidän työmme merkitys on suuri, jotta koulutus pysyy laadukkaana ja vastaa työelämän tarpeisiin. Tulevaisuus haastaa meitä, mutta yhdessä voimme varmistaa, että osaaminen pysyy mukana muutoksessa.”
Kiitos kaikille osallistujille kahdesta inspiroivasta päivästä!
Oppisopimus tarjoaa joustavan väylän osaamisen kehittämiseen – ratkaisu, joka tukee sekä yksilöiden että organisaatioiden tulevaisuutta.
